岗位职责：
1、负责销售团队建设, 帮助补充、发展、培养销售队伍；
2、负责公司年度销售策略、绩效目标、销售计划的制定；
3、组织和管理销售团队，完成年度绩效目标的达成；
4、负责项目投标工作的指导与检查，及合同的谈判与签订；
5、负责销售渠道的维护及新渠道的开发。
任职要求：
1、30~40岁，大专及以上学历，男女不限；
2、工作经验8年以上，有模切行业业务开发工作经验者优先；
3、具备优秀的组织、计划、控制、管理能力及突出的人际交往能力；
4、具备优秀的销售团队组织与管理经验，良好的沟通、组织、协调能力；
5、敏锐的市场洞察力和判断力，优秀的商务谈判能力和商业信息分析判决能力。
