主要职务内容要项：
1、负责制定下达年度的工作目标和销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整。
2、建立公司销售团队，组织团队的专业培训、工作激励、思想创新等，培养具有攻击性的团队。
3、按周、月对各客户销售预算达成状况进行分析，对各问题点进行主导、突破，确保预算的整体达成。
4、定期对市场环境做调研，及时调整营销策略和产品方向，确保完成销售目标。
5、结合集团发展策略，配合总经理一同规划公司未来三年的市场方向、产品类型、工厂加工管理模式。
6、主持制订、修订并优化销售部各类工作流程及规章制度，提升整体工作效率。
7、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给部门人员。
8、依据程序文件规定，每年组织客户的满意度调查工作，并将相关信息统计、分析、汇总后提交公司管理评审会议。
9、配合总经理和销售专员进行客户开发、客户维护、各类销售环境建设以及外部敏感关系处理等。
10、负责每月货款回收的追踪与确认。
11、与公司相关部门配合解决部门与部门之间的突发事件、生产问题、品质异常等重大瓶颈。
12、完成各类表单及报告书写工作。
13、完成上级交办的其他工作。
