岗位职责：
1、全面负责工程部工作运作，人员安排及组织分工，部属培训，培训计划制定；
2、技术支援工作，确保生产部门技术需求；
3、负责审核工程部相关文件及督导实施；
4、组织对新技术的消化吸收和资料的形成、积累、归档工作；
5、负责部属工作标准、工作程序的制订和修订工作；
6、做好与其他部门的沟通配合，参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证；
7、主导厂内技术创新、协助完成成本核算；
8、提请聘任或解聘工程人员，并对部属人员工作考核提报；
9、对上级主管安排的工作任务负责；
10、组织技术、产品开发与创新；
11、重要技术工艺设备、计量器具的申购；
12、工程技术、系统等文件资料的整理保管及公司档案的管理工作；
13、公司保密工作。
14、对本部门ISO9001,ISO14001和QC080000等体系的推动与落实
任职要求
知识技能：
1.
大专以上或同等学历
2.
在模切行业工程管理岗位上工作3年以上
3.
普通话和英文良好
所需能力
1、 项目、团队管理培训经验，熟悉工程项目管理及操作
2、 具有较强的的判断与决策能力、人际能力、沟通能力
3、
讲原则不谋私利，高度的敬业精神、责任心强；
4、
能够知人善任并培养指导下属；
较强的团队建设能力、沟通与协调能力，吃苦耐劳，以及高度的团队精神
